1、结合公司战略，组织制定年度经营目标并确保目标达成；
2、做好组织机制建设及管理，实现组织高效运转；
3、公司及部门标准建设工作持续推动，不断优化；
4、协同配合、服务各职能、项目需求；
5、负责运营团队建设及组织运营。

任职资格：

1、本科以上学历；
2、具有8年以上房地产行业工作经验，3年以上运营管理经验，了解地产开发全流程，2年以上部门管理经验。
3、熟悉项目管理、销售管理及财务管理相关业务内容。
4、具备较强的战略思考能力、逻辑思维能力、分析能力及沟通协调能力。
5、具备团队管理、决策及问题解决能力。