岗位职责：
1. 前期学习通过理论和实践学习岗位流程，通过主管1V1带教，掌握实操、经营、团队管理三大板块内容，参加公司晋升班，晋升管理层
2.快速适应新环境，协同主管完成销售目标及团队管理
3. 主动学习，不断提升个人专业技能及工作效率

任职要求：
1.35周岁以下，大专学历及以上
2.热爱零售行业，有清晰的职业规划，具备良好的沟通技
巧
2. 能够迅速适应新任务，积极参与团队合作
3. 具有良好的学习能力

岗位福利：
带薪培训，五险，法定节假日，年假，年终奖，节假日福利，生日福利等，晋升主管及以上含一顿工作餐