岗位职责：

策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
工作内容:
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准并监督实施；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指 标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1、35-48岁。大专及以上学历，3年以上零售连锁药店运营推广及团体运营管理经验；

2、有创新思维及能力，有敏锐的市场嗅觉，有较强的数据分析能力；

3、较宽阔的知识面和管理能力，文字感好；
4、具有较强的选题、策划和设计能力；

5、擅长沟通，有责任感，有较强的执行能力。有大型商城整体运营成功案例优先。

薪资待遇：

转正后年薪15万元以上，五险。