岗位职责:
1.根据分行业务发展需要，制定业务推动计划并监督执行，确保完成各项经营指标；
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作；带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；
3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会；组织人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。
任职要求:
1、专业和学历：经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，本科及以上学历。特别优秀者可放宽条件；
2、工作经验：3年及以上银行营销类相关工作经验，具有独立的市场营销拓展能力；
3、综合能力：具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力；
4、能力要求：拥有客户资源、具有营销团队主管或相当岗位管理经验者优先考虑。