岗位要求：

教育背景与经验：

1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计等相关专业；

2、10年以上非标自动化行业经验，其中3年以上同岗位或项目管理经验，有成功案例（如主导过500万以上项目）；

核心能力：

1、熟悉非标设备开发流程（机械设计、PLC编程、运动控制等），了解行业标准，能审核技术方案；

2、具备市场分析能力，能根据行业需求推动产品创新；

3、具备跨部门、跨层级沟通技巧，擅长整合资源解决复杂问题和决策能力，能带领团队完成高压任务；

4、具备商务谈判、市场开拓、数据分析及预算管理能力，熟练使用财务或业务管理系统

软技能：

1、诚信敬业、抗压能力强，具备优秀领导力、沟通协调能力及创新意识；

2、优秀的团队建设与目标拆解能力，能承受高压工作并驱动结果达成；

3、优秀书面/口头表达能力，能向非技术人员清晰传达技术逻辑；

4、良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术资料及撰写专业邮件；

优先条件：

精通设计（如SolidWorks/CAD绘图）、PLC编程（西门子/三菱）、视觉系统及机器人集成等；

岗位职责：

1、根据公司整体战略制定事业部年度/季度经营计划，分解业绩目标（如营收、利润率、市场占有率等），并监督执行；

2、负责事业部年度销售任务、货款回笼及利润指标达成，定期分析销售数据并调整策略；

3、主导项目的全周期管理（需求对接、方案设计、生产调试、验收交付），确保成本、质量、工期达标；

4、搭建技术/销售团队，制定绩效考核体系，培养核心人才（如机械设计、电气、软件工程师），管理团队运营成本，统筹员工培训、梯队建设及日常管理；

5、协调跨部门资源（研发、生产、采购、售后），解决项目中的技术难点或供应链问题；

6、维护客户合作关系，挖掘定制化设备需求，协调公司资源解决客户需求，不断提升优化服务流程；

7、把控合同风险（如交付条款、知识产权归属），处理客户投诉或项目纠纷，确保项目生产安全、环保合规。