岗位职责：

1.战略规划与执行：依据公司整体战略，拟定事业部的长期发展战略规划与年度经营计划，并确保有效实施。密切关注行业动态、政策法规变化，及时调整事业部战略方向，保持竞争优势。​

2.业务拓展与客户关系管理：开拓相关市场，挖掘潜在业务机会，建立并维护与重要客户的长期良好合作关系。负责重大项目的前期策划、投标工作，组织团队制定项目解决方案，提高中标率。跟进项目交付，确保项目按时、按质、按量完成，提升客户满意度。​

3.团队建设与人才管理：负责事业部的团队建设，制定人才发展规划，招聘、选拔、培养和激励优秀人才。建立健全内部培训体系，提升团队整体业务能力和综合素质。指导和监督下属部门的工作，合理分配工作任务，协调部门之间的协作关系，营造良好的工作氛围。​

4.风险管理与合规运营：识别、评估和应对事业部运营过程中的各类风险，制定风险防控措施，确保业务安全稳健发展。严格遵守国家法律法规、行业相关标准和规范，保证事业部合规运营。​

任职要求：

1. 具有 10 年以上工作经验，其中 5 年以上军民科技领域相关工作经验。

2. 熟悉军民科技领域政策法规、标准规范和市场环境，了解项目的招投标流程等。

3. 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标。

4. 具有良好的职业道德和职业操守，严守公司商业机密和军民科技领域保密规定。