品牌经理岗位职责
一、品牌战略与形象定位
1.负责品牌整体形象定位与升级，制定品牌中长期发展战略，明确品牌核心价值与文化内涵。
2.挖掘并塑造品牌故事，通过内容体系传递品牌理念，提升品牌情感认同。
二、线上品牌传播与曝光
1.策划并执行线上多渠道（社交媒体、短视频、行业平台等）品牌传播活动，提升品牌知名度与认知度。
2.通过内容营销、数字广告、KOL合作等方式，强化品牌在目标客户心中的专业、可靠形象。
三、线下门店体验优化
1.统筹门店视觉体系（陈列、标识、物料等），确保线下环境与品牌形象高度统一。
2.优化客户服务流程，设计贴合品牌定位的服务标准与触点体验，提升客户满意与忠诚度。
四、跨部门协同与落地
1.联动市场、运营、门店管理等团队，推动品牌策略在业务端的有效落地。
2.监测品牌声量及客户反馈，定期输出品牌健康度报告，提出优化建议。
五、资源整合与创新
1.探索异业合作、公益项目等品牌联动机会，拓展品牌影响力边界。
2.关注行业趋势与用户需求变化，持续迭代品牌传播策略。
任职要求
1.基本背景
本科及以上学历，市场营销、广告学、企业管理等相关专业优先。
5年以上品牌管理经验，具备汽车后市场、快修连锁、消费服务等行业背景者优先。
2.核心能力
具备敏锐的品牌洞察力，能独立完成品牌定位、故事构建与传播规划。
熟悉线上线下整合营销打法，有从0到1品牌建设或老化品牌焕新经验者更优。
擅长用户研究与体验设计，能通过流程优化提升品牌感知。
具备优秀的内容策划能力与审美水平，能主导视觉体系、文案体系的落地。
3.软性素质
逻辑清晰，具备策略思维与执行力，能平衡长期目标与短期见效。
沟通协调能力强，能推动多部门协作并解决落地冲突。
对汽车后市场服务场景有热情，认同“专业、透明、贴心”的品牌价值观。