管理咨询顾问

主要职责：

1.参与人力资源管理、目标运营管理等咨询相关工作；

2.协助客户经理撰写项目方案报告和项目沟通汇报；

3.对客户的需求进行分析，提供咨询方案或项目建议书；

5.参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业对口优先；

2.8年及以上人力资源或企业管理的相关工作经验，熟悉企业人力资源各模块的运作，至少擅长1-2个模块。或精通擅长企业目标管理、流程管理优先。

3.希望长期从事管理咨询工作，学习咨询方法、工作流程；

4.具备良好的沟通及文档撰写、逻辑分析能力、快速学习和主动解决问题的能力，有良好的团队意识和合作精神；

5.可靠的项目执行能力；

6.能接受短期出差。