岗位职责：
- 负责协助完成人力行政事务工作及部门内部日常事务工作。
- 协助制定、修改和完善行政相关制度和工作流程。
- 负责公司各类文件、资料整理归档和保管工作。
- 负责组织安排公司会议、培训、团队建设等活动。
- 负责公司来客来记接待，文件、快递的收发，费用报销等。
- 维护公司办公环境，确保办公设施的正常运行。
-协助人力资源招聘、培训、劳动合同续签、员工福利实施工作。
岗位要求：
- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
- 具备3年及以上人力或行政工作经验，勘察设计行业经验优先。
- 熟悉人力、行政管理知识及工作流程，熟练使用各类办公软件。
- 具备良好的沟通协调能力、组织能力和时间管理能力。
- 形象气质佳 ，工作积极主动，细致认真，有责任心，能承受工作压力。