二.拟建项目：邻水高滩全域土地综合整治试点

三.招聘岗位：综合后勤

四.招聘人数：1位

五.用工性质：项目合同制用工

六.报名时间：公告发布日起至2025年5月5日止

七.人员要求：

（一）35岁及以下，本科及以上学历。
（二）熟悉行政管理工作，了解土木工程行业的国家法律法规、行业政策、标准规范等。
（三）具备良好的公文写作能力、执行能力。
（四）具备良好的沟通、协调能力和敬业爱岗精神，保持政治素质，高度的责任感。

八.岗位薪酬：税前年收入6-12万元（含五险个人部分、津补贴、年终效益奖），最终收入依据个人绩效考核确定。

九、招聘程序

（一）资格审查：根据应聘者报名资料，公司组织对任职资格等相关条件进行资格审查，择优筛选确定参加面试人员。应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，如未按要求提交完整的报名资料，则视为资格审查不合格。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或聘用资格，所造成的一切损失均由当事人本人承担。资格初审不符合条件者不另行通知。

（二）面试：按资格审查条件筛选后确定面试人员，若岗位招聘人数与参加面试人数未达到1：3比例，由公司研究决定是否递补、招聘、缩减或取消该岗位招聘计划，并以短信等形式告知面试考生。采用半结构化面试，测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析、应变和解决实际问题的能力。

（三）成绩计算：面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数确定拟聘人员。原则上面试工作结束后5个工作日确定拟录用对象，并通过电话或短信等形式告知拟录用考生。

（四）体检、背景调查及录用

公司通知拟录用人选开展入职体检、背景调查，如体检不合格的（具有无法正常履行岗位工作的身体条件），可以申请复检一次，复检后仍不合格的，不予录用。拟录用人选体检合格、通过背景调查后办理入职手续，薪酬按公司相关规定执行。

十、招聘咨询方式

联系电话：************，接受咨询时间为工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

十一、重要提示

（二）应聘人员应按照要求认真仔细填写公告附件内容，并确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。

（二）郑重提醒：招聘单位对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效。