一、岗位职责：
1. 组织开展战略需求分析，编制集团中长期战略规划及年度分解计划；
2. 建立战略运营监控体系，定期复盘会跟踪战略实施进度；
3. 基于宏观经济变化、政策调整等因素，定期开展战略适配性评估并提出调整方案；
4. 建立国家政策动态跟踪机制，定期编制内参；
5. 开展行业趋势研究，定期编制行业研究报告；
6. 针对新兴业务范式进行专题研究，形成可落地的业务模式建议方案；
7. 制订集团数字化/信息化规章制度，调研、制定贴合集团发展的数字化技术战略规划，确保技术战略与集团整体战略协同；
8.牵头申报科委信息化、数字化项目。
二、任职要求：
1.教育背景：硕士研究生及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、金融学、公共政策等相关专业优先。
2.工作经验: 1-3年以上战略规划、产业研究、企业管理或咨询经验，主导或参与过战略制定、解码、监控全流程优先。
3.核心能力：精通战略规划方法论，能独立编制中长期战略并推动分解至业务单元。熟练开展宏观经济、行业趋势、政策法规研究，产出高质量研究报告。擅长跨部门协作（如投资、合规、子公司），推动战略在组织内穿透落地。熟悉AI相关技术及工具的使用。