岗位职责

1.政府关系管理与对接：

建立、拓展并维护与各级政府部门长期、稳定、友好的战略合作关系。

作为公司与政府之间的首要沟通桥梁，确保信息上传下达的准确、及时和顺畅。协调处理项目推进中与政府相关的各类事务。

策划并组织公司高层与政府高层的会晤、考察、调研活动，提升公司在政府层面的形象和影响力。

2.战略招商与项目推进：

协助总经理制定园区的年度招商策略、产业定位和目标企业画像，重点瞄准符合政府产业导向的龙头企业、链主企业和“专精特新 ”企业。

配合总经理，指导团队完成各类政府资质、荣誉、示范基地和专项扶持资金的申报工作，并负责后续的验收与关系维护。

任职资格条件

（一）教育背景：
专科及以上学历，经济管理、公共管理、项目管理等相关专业。
（二）工作经验：
3 年以上园区招商、产业地产或大型企业战略发展部门工作经验，应当具有中层正职2 年以上工作经历，未满2 年的应当具备同层级正职和下一层级副职累计3 年以上的工作经历。
应聘者必须熟悉政府组织架构、工作流程和决策机制。
（三）知识技能：
精通政策：对国家及地方产业政策、招商引资政策有深刻理解和成功实践。
卓越沟通能力：出色的口头与书面表达能力，具备与各级政府官员高效沟通的技巧。
强大公关能力：成熟稳重，具备高超的商务谈判和社交应酬能力。
项目管理能力：能够同时推进多个复杂项目，并确保其按时落地。