1.设备管理与维护制定并执行设备维护计划和保养制度，确保设备的正常运行，减少故障停机时间。例如，根据设备的使用频率和性能状况，安排定期的检修和保养工作。

2.建立设备档案，记录设备的基本信息、维修记录、保养记录等，为设备的管理提供依据。3.负责设备的日常巡检，及时发现设备存在的问题和隐患，组织人员进行修复或采取相应的措施。
4.设备采购与选型参与设备的采购工作，根据生产需求和技术要求，提出设备采购建议，协助采购部门进行设备选型和供应商评估。
5.负责新设备的安装、调试和验收工作，确保新设备能够顺利投入使用。
人员管理与培训
1.组织和管理设备维护团队，合理安排工作任务，监督工作进度和质量，提高团队的工作效率和技能水平。
2.制定员工培训计划，对设备维护人员进行技术培训和安全培训，提高他们的业务能力和安全意识。
3.安全管理与监督制定设备安全操作规程，监督员工严格按照操作规程进行设备操作和维护，确保设备的安全运行，防止安全事故的发生。
4.参与安全事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。技术支持与改进关注设备技术发展动态，引进先进的设备管理技术和方法，提高设备管理水平。组织开展设备技术改造和创新活动，提高设备的性能和生产效率，降低设备能耗和故障率。
任职要求：年龄30-45，有大型制造业公司设备管理经验优先