1、日常行政工作;
2、执行各岗位人员招聘，按时完成部门招聘计划;
3、每日考勤核查，月度考勤核算，基础薪酬核算;
4、各类表格汇总及更新;
5、办公区域卫生巡查;
6、公司各类活动协助组织并开展;
7、员工关系协调，降低各部门人员流失率;[岗位要求]:
1、大专以上学历(优秀者可放宽);
2、有企业内部行政人事经验优先;
3、有良好的沟通、逻辑思维能力和抗压能力;
4、有责任心和耐心，具备良好的逻辑性