岗位职责
1.市场调研与分析：研究市场动态、对手及消费者需求，收集分析数据，为品牌定位提供依据。
2.品牌定位与价值塑造：依企业发展、产品及市场需求，确定品牌核心价值、卖点与定位，制定传播策略。
3.品牌推广计划：基于定位与分析，制定推广计划，涵盖目标、策略、预算等，确保系统性。
4.内容创作与传播：撰写各类文案，制作多媒体内容，发布更新到多渠道并优化。
5.媒体与公关管理：维护媒体关系，发布新闻，合作推广，处理危机公关。
6.活动策划与执行：策划营销活动，组织执行并评估效果。
7.社交媒体运营：管理平台，策划互动内容，投放广告并优化。
8.品牌形象管理：管理 VI 系统，监测评估品牌形象。
9.数据分析与优化：收集分析数据，优化策略，撰写报告汇报。任职要求1.基本要求：
1)学历：本科及以上学历，
2)专业：市场营销、广告、传媒、新闻传播、土木工程等专业优先
3)年龄：35岁以下2.工作经验方面：
1)一般经验要求：3年以上品牌推广、市场运营、新媒体运营等方面（必须）
2)行业经验要求：具有生产制造行业或相关行业的工作经验。熟悉行业特点、产品特点、市场动态以及竞争对手情况优先，能够更快地适应工作并制定有效的品牌推广策略。（加分）
3)项目经验要求：有成功的品牌推广项目案例，如主导过新品上市推广、大型营销活动策划与执行、电商平台推广活动等项目的经验。（加分）
3.专业技能：具备品牌策划能力，可制定推广、定位及市场策略；擅长内容创作，产出多样文案；熟悉社媒运营规则技巧；能策划执行线上线下活动；具备数据分析能力，依据数据优化策略；擅长内外部沟通协调。
4.综合素质方面：创新能力、抗压能力、团队合作能力、学习能力