一、岗位职责：
1. 负责制定和实施公司安全政策和程序，确保所有员工遵守安全规定。
2. 监督和协调安全培训计划，包括新员工入职培训和定期的安全意识提升培训。
3. 负责建立和维护安全记录和报告系统，包括事故、近失事件和安全隐患的记录。
4. 调查和评估工作场所事故和安全隐患，提出改进措施并跟踪实施情况。
5. 与当地政府、消防部门、医疗机构等外部机构建立良好的合作关系，确保在紧急情况下能够迅速响应。
6. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
7. 监控行业安全标准和法规的变化，确保公司的安全政策和程序符合最新的法律法规要求。
8. 定期向高层管理团队报告安全状况和改进措施，提供决策支持。
9. 持续推动安全文化建设，鼓励员工积极参与安全管理，共同营造一个安全、健康的工作环境。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，安全工程、应急管理、环境工程等相关专业优先。
2. 5年以上安全管理相关工作经验，具有安全应急部经理或类似职位的工作经验者优先。
3. 熟悉国家及地方安全法规、标准及政策，具有良好的安全法规知识。
4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
5. 具备较强的分析判断能力、问题解决能力和决策能力。
6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。