招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。
2、负责收集和整理候选人资料，初步筛选简历。
3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估。
4、协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈。
5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
6、执行招聘、甄选、面试等其他日常工作。
岗位要求：
1、20-28岁，大专及以上学历，要求有一年以上招聘工作经验，普通话标准，不限专业（人力资源专业可优先考虑）
2、勤奋上进，吃苦耐劳，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，自律抗压力强，能独立完成工作。
薪酬待遇:
1、上班时间:早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息。
2、工资面议。
福利:餐补，全勤，五险，带薪年假