任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、良好的沟通协调能力、服务意识、语言表达能力；
4、形象好，性格开朗活泼，具备较强的抗压能力；
5、能熟练操作新人岗前、转正等培训班优先考虑。
工作职责：
1、负责相关培训管理系统的完善，组织开展各种培训班；
2、负责业务启动会、说明会、创说会等各项会议及活动的组织运作、主持、授课；
3、负责培训计划、培训报表及培训信息等资料的收集、整理与反馈；
4、对新人培训工作进行指导，新人岗前培训教材的更新，组织新产品的培训；
5、负责追踪落实培训部各项指标。



职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检