职位描述

工作职责

1.在分公司指导下，协助建立银保培训体系;

2.销售队伍系列培训资料(课件、工具、教材)管理与归档;

3.内部及外部合作渠道的培训设计及执行;

4.业务达成的追踪;

5.策划各类业务经营会议与活动，统筹实施名类业务推动方案;

任职要求..

1、学历：具有本科（含）以上学历
2、年龄：30周岁以下。

3、性格特征：自信、乐观，富有提升欲望和挑战精神；

4、工作态度：认同公司文化，勤奋敬业，富有责任心，团队协作能力强，有较强的时间管理意识；

5、行为规范：品行端正，诚实守信，有良好的职业操守。