1.对接公司核心研发项目与生产项目，协助总经理跟进项目全流程进度，建立进度台账，及时识别并反馈项目中的关键问题与潜在风险，提出初步应对建议。
2.协调跨部门资源，搭建研发、生产、采购、质量等部门的沟通桥梁，针对项目瓶颈问题组织专项协调会，推动资源高效匹配，保障项目按计划推进。
3.负责项目文档与技术文档的全生命周期管理，包括文档的收集、整理、审核、归档与更新，确保文档的完整性、准确性和可追溯性；组织项目例会并做好会议纪要，跟踪任务落实情况，推动问题闭环处理。
4.协助研发团队开展专利申请相关工作，包括专利材料的收集、整理、格式规范，对接专利代理机构，跟进申请进度，维护专利台账。
5.统筹研发物料的采购需求，对接采购部门完成物料申请、进度跟踪与到料验收，建立物料管理台账，保障研发实验与小试生产的物料供应。
6.协助制定项目阶段性计划与目标，整理项目过程中的各类数据（如研发进度、成本消耗、物料使用等），形成阶段性报告，为管理层决策提供数据支持。
7.负责项目相关的外部沟通对接工作，包括与合作单位、供应商的日常联络，传递项目需求与反馈信息，维护良好的合作关系。
8.参与研发成果转化的辅助工作，协助整理小试、中试过程中的数据资料，配合生产部门完成技术交接，推动研发成果落地。

二、任职资格：

1.学历专业：本科及以上学历，理工科相关专业（电子工程等）优先，具备研发或项目管理相关知识背景者更佳。
2.工作经验：3-5年项目助理、研发助理或相关岗位工作经验，有制造业或高新技术企业工作经历者优先；
3.核心能力：具备良好的跨部门协调与沟通能力，能有效推动资源整合与问题解决；拥有较强的文档撰写与整理能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用Project等项目管理工具者优先。
4.专业技能：了解项目管理基本流程与方法，具备基础的数据分析能力；熟悉研发项目文档规范或专利申请基础流程者优先。
5.素质要求：具备高度的责任心与执行力，能承受一定的工作压力；工作细致严谨，有较强的问题识别与跟进能力；具备良好的学习能力，能快速掌握项目相关的专业知识。
6.其他要求：具备良好的团队合作意识，积极主动，服从工作安排；无不良职业记录，沟通表达清晰流畅。

三、员工一经录用，享有以下待遇：
1、带薪假期：享受国家法定节假日、超长春节假、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；
2、带薪培训：新人岗前培训、职业技能培训等；
3、入职即享受购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、；
4、团队活动：年度旅游、趣味活动、生日会、下午茶、年会等；
5、提供住宿：四人间，空调、热水器、衣柜、书桌、配置齐全。