1.负责按照公司的战略规划，组织开展本部门的日常工作，包括工程全过程管控、安全工作等。
2.负责对本部门全体员工的考核工作，人员的任免、劳动报酬、奖惩进行评定和考核。
3.负责建立系统，完善质量、安全、管理体系，引导员工质量意识、品牌意识。
4.组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素质，强化项目管理能力和廉洁自律能力，为工程质量和安全运行提供保障。
5.组织制定本部门相关制度，督促、检查制度的贯彻执行。
6.组织编制工程年度、月度工作计划，经公司领导层审定后，落实执行。
7.组织各项目部签定年度目标责任书，并对实施目标完成情况进行考核、奖惩工作。
8.组织定期对各参建单位进行综合绩效考核，保证工程质量、安全、进度、成本和环境管理目标的实现。
9.配合各参建单位与政府部门外部工作关系。加强合同管理，履行或监督履行合同义务，维护公司合法权益。
10.负责部门队伍建设、工作分配与指导、绩效沟通、费用控制等日常管理工作。
11.完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业。
2、具有中级职称或二级建造师优先。
3、具备较强沟通协调及语言表达能力，能独立沟通处理现场各项问题。
4、吃苦耐劳、责任心强。