岗位职责：
1.组织开展本单位的设备管理体系建立、运行工作；
2.组织、领导指导本部室员工履行岗位职责，完成本部门的各项工作；
3.负责落实公司设备管理制度，并组织制订设备管理办法、标准、绩效考核细则，组织审核、检查车间级设备管理制度，监督检查各级制度的执行情况，检查日常维修、保养质量；
4.分解公司的年度、月度设备管理目标，制订厂级、车间级的设备目标、管理计划，经批准后下达，并组织制定考核细则和办法；
5.负责组织设备管理培训并做好本部门内部培训；
6.负责研究解决影响生产、工艺、质量、成本的设备问题；
7.负责组织召开生产设备例会；
8.负责大修及日常维修费用的控制，组织实施大修项目；
9.负责厂级和车间级设备事故的调查处理上报，调查公司级设备事故并按要求落实整改；
10.负责组织制订本部门年度、月度工作目标、工作计划监督指导工作计划的落实，制定内部管理办法和考核细则；
11.负责本部门员工部门伍建设，培养下属提升工作能力和改进工作方法，对部门员工进行评价、考核；
12.完成领导与上级主管部门交办的其他工作。
任职资格：
1.大型化工厂8年以上本专业工作经验，5年以上装备技术管理经验
2.熟悉国家相关政策、法律法规、行业标准及规定；
3.熟悉化工企业设备管理、设备结构和原理，了解化工生产工艺；
4.熟悉化工机械或装备设计、维护、维修及管理专业知识；
5.具备机械制图、化工生产装备及设备维护保养、维修的经验和能力；
6.够独立编制、审核设备管理办法及检维修、技改方案；
7.熟练应用办公软件和专业绘图软件，具备良好的公文写作及沟通协调能力。
8.责任心强、执行力强；较强的分析判断能力；较强的组织计划能力，具有良好的团队协作意识。