岗位职责

1. 招商推广

o 制定招商计划，通过线上线下渠道拓展加盟商资源，完成月度招商目标；

o 制定并优化招商话术库，针对不同客户类型提炼高效沟通策略，优化加盟政策

2. 招商转化攻坚

o 承接线上宣传留资客户，24小时内响应并完成首轮沟通；

o 独立完成客户需求分析、合作方案讲解、异议处理、合同促成全流程；

o 设计标准化招商SOP，从客户筛选、分级跟进到签约回款全链路管控；

o 通过客户画像分析，优化资源分配，提升客户到访率及签约转化率。

3. 品牌宣传

o 主导抖音/小红书/快手/视频号内容矩阵运营，策划宣传爆款内容；

o 统筹美团/抖音本地生活平台运营，优化门店星级评分；

o 监测网络舆情，及时处理差评，维护品牌形象。

4. 样板店运营

o 负责直营店业绩目标达成，通过数据分析优化定价策略、时段套餐；

o 建立标准化运营手册（服务流程/设备维护/应急处理），培训兼职员工；

o 定期巡店督导，收集客户反馈，迭代服务体验。

任职要求

硬性条件：

· 年龄25-35岁，形象气质佳，具备较强亲和力；

· 大专及以上学历，1年以上招商/运营复合经验（餐饮、娱乐、零售行业优先）；

· 熟悉南昌本地生活市场，具备地推、直播、活动策划等落地执行能力。

核心能力：

· 线上引流高手：精通抖音/小红书算法逻辑，有从0到1搭建账号经验；

· 招商谈判专家：能快速抓住投资者痛点（如“小白如何月入3万+”），擅长打消加盟顾虑；

· 数据驱动思维：熟练使用蝉妈妈、美团商家版等工具优化ROI；

· 抗压多面手：适应初创公司“一人多岗”节奏，日均处理事项≥5类

加分项：

· 自带本地娱乐、商圈相关客户资源；

· 有招商会/地推活动策划执行经验。

薪酬激励（南昌地区专项）

· 底薪4K-5K：根据行业资源储备及实操案例定级；

· 提成上不封顶：签约客户首单提成20%-30%（根据签约金额阶梯递增）；

· 超额奖励：月度目标达成120%以上，额外奖励现金红包；

· 资源变现：自带客户资源成交，额外享受资源补贴；

· 弹性福利：签约客户可享1%终身流水分红（在职）。