一、岗位职责
1、总经理办公室日常管理
（1）协助总经理制定公司年度工作计划，确保公司目标的实现。
（2）负责公司的会议组织与协调，确保各部门工作高效有序。
（3）起草、审核公司重要文件、报告、讲话稿等，保证文件的准确性和规范性。
（4）协调公司内部各部门之间的沟通与合作，处理日常事务，提升工作效率。
（5）跟踪公司重大项目的进展情况，及时向总经理汇报，并提出合理化建议。
（6）各类行政综合事务、后勤保障事务的统筹管理。
2、产业项目对接与管理
（1）负责对接公司产业项目的运营及管理工作，与项目团队保持密切沟通，确保项目按计划推进。
（2）协调项目与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的关系，处理项目过程中的各类问题和突发事件。

二、任职要求
（1）本科学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
（2）10年以上办公室管理或相关工作经验。
（3）熟悉办公室管理流程和行政事务处理，具备良好的公文写作能力和沟通协调能力。
（4）具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，能够承受较大的工作压力。
（5）具有较强的组织协调能力、应变能力和团队合作精神，能够有效推动工作进展。
（6）具备良好的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的人际关系。
（7）具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司发展的新要求。