一、配怀岗位
岗位职责：
发情与配种：每日观察母猪（断奶/后备）发情状态（静立反应、外阴变化），精准把握配种时机（静立时首配，间隔8-12小时复配），规范操作输精（优质精液，记录公猪/精液信息）。
妊娠管理：配种后18-24天、30-35天通过B超/返情鉴定妊娠，按阶段（前期控膘、中期稳养、后期攻胎）调整饲喂量（1.8-3.0kg/天），分群管理并执行妊娠期免疫。
数据与健康：记录发情/配种/妊娠诊断信息，统计受胎率、返情率等指标；每日巡查母猪体况、环境温湿度，异常（流产、发热）及时上报兽医。
二、保育岗位（断奶-60/70日龄）
岗位职责：
转群管理：按体重/健康分栏（8-12头/栏），提前预热保温灯，轻抓轻放减少应激。
饲喂饮水：断奶后粥料过渡→颗粒料，少喂多餐（每日4-5次）；保证饮水清洁（流量≥1L/min）。
健康监测：每日观察采食/粪便，隔离病猪；配合免疫（猪瘟/伪狂犬等）和药物保健（防腹泻/呼吸道）。
环境控制：温度28-30℃（随日龄降至24-26℃），湿度60-70%，每周带猪消毒1-2次。
数据记录：记录死亡/淘汰原因、饲喂调整及免疫情况，统计成活率（≥97%）、日增重（≥300g/天）。
三、育成岗位（70日龄-出栏）
岗位职责：
分群调整：按体重/性别分群（大中小分开），密度0.8-1.0㎡/头，自由采食（每日查剩料）。
生长管理：阶段化饲喂（高蛋白→平衡营养），每周抽测体重（目标日增重≥600g/天）。
疾病防控：监控呼吸道/消化道疾病，配合疫苗（口蹄疫加强）、驱虫（60/105日龄各1次）。
环境维护：温度18-22℃，湿度65-75%，每日清粪，每周消毒1次。
出栏管理：达标体重（110-130kg）及时转出，记录料肉比（≤2.8:1）、成活率（≥98%）。
四、公猪岗位
岗位职责：
按营养需求配制专用饲料，控制日饲喂量（2.3-3.0公斤/头），分2-3次投喂，确保公猪保持七八成膘的种用体况。
青年公猪（100公斤后）需限饲。
提供充足清洁饮水，定期清洗食槽、水槽，检查饮水器出水量及水质。
精液生产与质量控制
按固定频率（青年猪1次/周，成年猪2次/周）规范操作确保精液品质。
对采集的精液进行检测（活力、密度等），合格后进行稀释、分装，记录采精时间、数量及质量数据。
负责精液保存（17℃恒温冰箱）、运输及发放，确保全程冷链，记录使用流向。
环境与卫生管理
维持公猪舍温度（18-20℃）、湿度（60%-70%），开启水帘、风机等设备调控，夏季防暑、冬季防寒。
每日清扫栏舍，定期消毒（每周1-2次带猪消毒，每周彻底清理粪污），保持通风良好，控制氨气浓度。
健康管理
每日观察公猪采食、精神状态，测量体温、呼吸等指标，发现异常及时隔离并报告兽医。
按免疫程序接种疫苗（如猪瘟、细小病毒等），定期驱虫（每年1-2次），预防肢蹄病（修蹄、按摩）。
淘汰状态差、精液品质低或患病公猪，更新种猪群体。
设备与数据管理
维护采精设备、温控系统等，记录设备运行状态及维修情况。
统计采精量、精液合格率、配种使用率等数据，分析生产指标，优化饲养方案。
生物安全与跨部门协作
严格执行人员、车辆进出消毒制度，防止疫病传播。
与配种舍、实验室等部门沟通，协调配种计划，确保精液供应及时准确。