（工业赛道，接受跨行）

岗位职责：
1. 负责目标行业客户信息分析，深入理解客户需求，为客户提供专业的招聘解决方案。
2. 积极拓展市场，与客户建立并维护良好的委托招聘协议关系，确保客户满意度。
3. 根据招聘需求，制定搜寻方向和目标进行候选人搜索和筛选，通过有效的匹配工作确定合适的候选人。
4. 进行人选的薪资协调及谈判工作，确保双方达成满意的薪资协议。
5. 跟踪服务所有已成功结束的项目，一方面帮助已推荐的人选更好地融入企业，另一方面通过与企业内部人士沟通，更好地了解企业，为后续岗位推荐提供有力支持。
6. 持续优化招聘流程，提高招聘效率和成功率。

任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1年以上猎头或甲方招聘经验。
2. 熟练掌握各种招聘工具和渠道，能够快速定位并接触合适的候选人。
3. 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
4. 对人才市场和行业动态有敏锐的洞察力，能够及时调整招聘策略。

我们提供：
1. 竞争性的薪酬福利体系（无责任提点8%，超出成本线35%起，月度核算提成，全额发放不压提成），广阔的职业发展空间和晋升机会，支持员工持续学习和成长。
2. 早九晚六，双休，没有加班文化，优秀的团队氛围和企业文化，鼓励员工创新、协作和分享。