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岗位职责：

1. 负责目标行业客户信息分析，深入理解客户需求，为客户提供专业的招聘解决方案。

2. 积极拓展市场，与客户建立并维护良好的委托招聘协议关系，确保客户满意度。

3. 根据招聘需求，制定搜寻方向和目标进行候选人搜索和筛选，通过有效的匹配工作确定合适的候选人。

4. 进行人选的薪资协调及谈判工作，确保双方达成满意的薪资协议。

5. 跟踪服务所有已成功结束的项目，一方面帮助已推荐的人选更好地融入企业，另一方面通过与企业内部人士沟通，更好地了解企业，为后续岗位推荐提供有力支持。

6. 持续优化招聘流程，提高招聘效率和成功率。

我们提供：

1. 竞争性的薪酬福利体系，广阔的职业发展空间和晋升机会，支持员工持续学习和成长。

2. 早九晚六，双休，没有加班文化，优秀的团队氛围和企业文化，鼓励员工创新、协作和分享。