岗位职责：
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、熟练办公软件，高中以上学历
2、有行政或人事招聘工作经验优先
3、善于沟通和具有团队协作能力