岗位职责:
1.主导杠杆、瓶颈及战略类物料的物控工作，能够独立处理交付异常，通过制定优化库存策略，分析未来需求预测，推动跨部门协同控制合理库存，协调跨部门解决中等复杂问题，保障物料准时齐套供应，并推动供应商在战术层级的改善；
2.主动识别计划重大波动对物料需求的影响，动态优化采购节奏，通过分析历史波动根因，推动改进MRP参数，建立需求-供应平衡机制，系统性降低交付风险；
3.独立主导中等复杂度异常处理，并输出长期闭环解决方案，并从系统流程方面改善风险点；
4.能够根据计划需求和供应状况，提前识别和预判风险，并输出长期闭环解决方案，并推动供应商在战术层级的风险改善；
5.通过分析高频异常根因，主导设计定制化策略，优化采购参数，推动策略落地并验证效果，实现从单次解决到流程系统性优化；
6.主导库存异常根因分析，推动设计库存健康指标体系及管控流程，优化系统参数，系统性降低呆滞风险。
任职要求:
1.掌握物料计划的流程逻辑，掌握生产计划的基本概念及其与物料需求计划的关联；
2.掌握供应商管理基础知识（供应商绩效评估、交期管理、合同管理等）；
3.熟悉库存与交付的平衡理念及方法；
4.熟悉供需失衡的根因分析方法；
5.能熟练操作SAP系统、SRM系统；
6.能熟练使用office办公软件，能进行复杂的数据分析、需求预测（如进行库存分析、呆滞料分析等）；
7.本科及以上学历，5年以上物控相关工作经验。