岗位职责：
1. 负责公司综合事务的协调与管理
2. 制定和执行公司内部管理制度
3. 负责公司重要文件的撰写和发布
4. 协调各部门之间的工作关系，提高工作效率

岗位要求：
1. 具备良好的组织和协调能力
2. 有较强的文字表达和沟通能力
3. 熟悉企业管理和运营流程
4. 具备一定的团队领导能力和解决问题的能力