1. 战略规划与决策：制定公司中长期发展战略，明确经营目标，审批重大经营决策。
2. 经营管理与业绩负责：统筹销售、生产、研发、财务等各部门工作，确保年度经营目标达成；监控公司运营数据（如成本、现金流、利润率），及时调整经营策略。
3. 团队与组织管理：搭建核心管理团队，任免部门负责人；制定内部管理体系（如规章制度、流程标准），推动组织效率提升；培养核心人才，营造公司文化氛围。
4. 外部关系与资源协调：维护重要客户、合作伙伴、政府机构等外部关系，为公司争取资源支持；代表公司参与行业活动、商务谈判，树立公司外部形象。
5. 风险把控：识别公司经营中的核心风险（如市场风险、政策风险、财务风险），建立风险防控机制，确保公司合规经营。