岗位职责

1、牵头建立企业整体的合同管理系统，全面推动企业合同管理工作达到工作效果，对工作效果负责；

2、负责合同管理工作的组织建设、队伍建设；

3、负责制定整体的合同管理制度和流程，对运行效果负责；

4、负责涉及企业合同管理的对外机构建立关系、对接律所、咨询公司等，内部对接各部门的协调、沟通工作；

5、协助综合办主任做好综合办公室的综合管理和行政管理工作。

任职资格

1、学历和专业及职业资格要求：本科及以上学历；

2、工作经验要求：具备3-5年以上的综合管理、合同管理或相关工作经验；

3、能力要求：出色的书面和口头表达能力，强大的组织协调和沟通能力；

4、工作态度、工作协作、及其他素质要求：工作积极主动，对工作严谨、认真负责；良好的服务意识；

5、身体素质、心理素质等方面要求：身心健康，有较强的抗压能力；

6、工作地点、出差及驻外方面要求：石家庄市、赵县厂区；

7、其他特殊要求：红线意识强、保密意识强，原则性强，认可企业的保密制度及保密要求，签订保密协议。