任职要求​

1、法学相关专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先。​

2、具有三 年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉企业运营过程中的法律事务处理，有制造行业从业经验者优先。​

3、具有较强的法律纠纷处理能力，能够独立处理各类仲裁、诉讼案件，有成功处理重大复杂法律纠纷的案例者优先。​

4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析判断能力，能够快速响应业务需求并提供专业法律解决方案；具有较强的责任心和团队合作精神，工作严谨、细致，抗压能力强。​

5、熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力，能够撰写各类法律文书和报告。

岗位职责​

1、参与公司各类合同的起草、审核、修订工作，包括但不限于采购合同、销售合同、合作协议等，明确合同各方权利义务，防范合同风险；监督合同的履行情况，处理合同纠纷。​纠纷处理：代表公司处理各类法律纠纷，包括协商、调解、仲裁及诉讼等事宜，制定纠纷解决策略，维护公司合法权益。​

2、关注国家法律法规及行业政策的更新动态，及时向公司各部门传达相关信息，并组织开展合规培训，确保公司业务运营符合法律规定和行业规范。​

3、参与公司知识产权的申请、维护、管理及保护工作，包括商标、专利、著作权等，防范知识产权侵权行为，处理知识产权纠纷。​

4、与公司内部各部门保持密切沟通，提供日常法律咨询服务，协助解决部门在工作中遇到的法律问题；与外部律师事务所、司法机关等保持良好合作关系。​