毕业时间：2023年-2025年
培养方向：人力资源招聘、培训，行政管理，新媒体运营，市场销售方向
岗位职责：
1、协助部门主管领导完成日常运营管理工作；
2、负责采集、整理、汇总并分析相关工作数据，及时反馈主管领导。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销、统计学、新闻传播学或相关专业优先；
2、综合素质高，具备出色的沟通与人际交往能力，组织协调能力和服务意识强；
3、工作热情，细致认真，抗压能力强，能适应快节奏工作。
工作时间：8:00—17:00，单休。
薪资待遇：
1、月薪：5000-7000元；
2、享受五险一金、年休假；
3、享受生日福利及各类节假日福利；
4、免费提供住宿。