工作职责：

1. 物料计划制定：

（1）依据生产计划和销售预测，结合物料分类及采购周期，制定物料需求计划（MRP）；

（2）结合生产排产周计划、物料特性及安全库存制定提货计划；

2. 物料交付跟进：

（1）保障物料供应，协调及避免物料短缺或积压，确保生产任务顺利进行；

（2）负责对来料交期进行管控和协助来料质量异常处理推进；

3. 库存管理：

（1）监控物料库存及安全库存水平，执行库存管理策略；

（2）定期进行物料核查，对超龄、呆滞物料及时预警和推动处置。

4. 数据统计与分析：

（1）借助ERP、APS系统进行物料需求分析和管理；定期生成物料管理相关数据，

（2）通过数据分析挖掘潜在问题，提出有效改进措施。

5. 跨部门协作：

与生产、采购、销售、仓储等部门密切沟通协作，及时传递物料相关信息，协同解决物料供应、生产计划调整等问题。

任职条件：

1. 学历与经验：

本科学历，物流管理、供应链管理、统计类等相关专业优先；具有5年以上物控相关工作经验，有制造业工作经验者优先考虑。

2. 核心技能：

（1）熟练掌握物料需求计划（MRP）原理及操作；

（2）精通ERP系统和办公软件，尤其在Excel数据处理和分析方面具备较强能力，能够运用函数和图表进行数据统计、分析和可视化展示。

3. 能力素质：

（1）具备优秀的数据分析能力和风控意识，能够从海量数据中提取关键信息，精准发现问题并提出切实可行的解决方案；

（2）拥有出色的计划与组织能力，合理安排物料采购、库存调配等工作，确保物料供应及时；

（3）具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效沟通，协同推进工作；

（4）具备较强的责任心和抗压能力，能够快速响应和灵活应变，妥善处理各类突发问题。