【岗位职责】
1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，达成业绩目标。
2.快速建立客户信任关系，高效推进合作流程，实现长期共赢。
3.持续跟踪行业动态与客户痛点，优化服务策略，提升客户满意度。
4.协同内外部资源，推动项目落地，确保高质量交付。
【任职要求】
1. 热爱销售工作，具备利他精神与强烈成就动机，目标感及奋斗精神突出。
2.心智成熟，情绪稳定，能在高压环境下保持积极心态。
3.有大客户开发成功经验或潜力，擅长洞察需求并精准匹配资源。
4.能通过专业能力与人格魅力快速赢得客户信任。
5.善于总结复盘，主动向标杆学习并快速转化实践。
6.持续自我迭代，具备冠军型成长思维。
7.资历条件：年龄20-35岁，专科及以上学历（专业不限），1年以上TOB销售经验，有标杆案例者优先。
8.应届生特别通道： 曾担任学生会/社团主席或干部，具备冠军潜质（如竞赛获奖、业绩突出等）可破格考虑。
【薪资待遇】
1、无责底薪+提成+奖金＋五险+节假日福利+内部培训+工龄工资，带薪培训，老带新一对一指导。
2、法定节假日全休+带薪年假等；
3、上班时间：08:30--12:00 13:30--17:30，固定周日休息，轻松工作环境！
4、系统化赋能培训与标杆导师带教，清晰晋升路径与全球化发展平台；
5、一对一帮扶，公司提供客户资源，激情团队，互相关爱，氛围和谐。
以上标准不唯一，欢迎有梦想、有想法、有信心的优秀人才加入我们！