1.主持制定公司中长期发展战略，审批年度经营计划、预算等重大事项。
2.分解并监督各部门业绩目标，确保公司整体经营目标的达成。
3.领导销售团队完成年度销售任务，开拓新市场、新客户，优化销售渠道。
4.监督市场调研、品牌推广及营销策略的制定与执行。
5.优化公司管理体系（制度、流程、标准），提升运营效率。
6.监控公司财务状况，控制成本，实现降本增效。
7.选拔、培养中高层管理人员，搭建高效团队。
8.推动企业文化建设，提升员工凝聚力和企业形象。
9.审批内控及风控体系，监督重大经营风险防范措施。

二、任职条件

1.本科及以上学历，营销、管理、经济、金融等专业。
2.至少具有2年销售或企业管理经验，有食品或全国知名快消品企业管理经验者优先。
3.具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。