岗位职责:
行政：
1.参与日常行政事务性工作，包括但不限于：办公设施管理、档案管理、员工福利等；
2.与公司各部门、物业紧密沟通，保障办公区域、绿化环境的清洁，确保符合公司质量及环境职业健康安全体系的要求；
3.负责公司员工住宿安排、宿舍卫生检查等；
4.配合完成重要会议、重要活动的筹办；
5.配合完成公司各项接待服务管理工作；
人力：
6.负责工厂员工入离调转相关手续办理，五险一金购买，人事档案管理等工作；
7.完成工厂月度考勤制作；
8.配合完成日常招聘工作；
任职要求:
基本条件
学历：大专及以上，企业管理、行政管理、工商管理相关专业优先。
经验：1年以上行政或人力相关工作经验，制造业背景优先。
年龄：22-40岁，身心健康，能适应多任务处理。
专业能力：
熟悉劳动政策法规、五险一金操作流程。
熟练使用Office办公软件。
软性素质：
沟通协调能力强，能高效对接内外部需求。
责任心强，具备突发事件应急处理能力（如会议设备故障、紧急接待）。