岗位职责：
一、市场与供货商管理
1. 调研太原及区域零售市场，分析竞品与行业趋势，优化运营、定位品牌商品。
2. 筛选高信誉供货商，储备优质资源，动态调整合作厂商（淘汰低效、新增优势厂家）。
二、经营计划与指标管控
1. 制定柜组年度/月度销售、毛利任务并拆解跟进，编制部门销售计划与费用预算。
2. 监控经营全流程，确保销售、毛利、库存等指标达成。
三、厂家合作与对接
1. 按流程签订/履行厂家合同，保障公司利益；维护合作关系，杜绝损害公司行为。
2. 协调货柜更新，对接付款（核账目、控金额）与返利催收，把控货源质量。
四、货品管理
1. 规划货品结构，做好进/补/退货管控（控成本、避错漏），保持良性库存。
2. 合理调价，每周至少1次调整商品陈列。
五、营销与招商
1. 制定公司及柜组营销方案，策划卖场氛围与活动宣传。
2. 引进优质商户，办理招商合同，完成招商任务。
六、其他工作
1. 组织市调，分析竞争对手与厂商动态，制定竞争促销方案，保障公司市场主动性；核查厂家进价，维护公司利益。
2、熟悉鞋类、服装类市场动态、供应商资源和产品知识；
3、具备市场分析能力，掌握有效的沟通谈判技巧、沟通能力和成本意识；
4、40岁以下吃苦耐劳，能亲自动手体力劳动；
5、大专以上学历，同岗位工作经验丰富者优先；
6、具备良好的道德素养和职业操守。