一、岗位职责

1. 招生运营

- 制定年度招生计划，开拓学校/社区/企业渠道

2. 团队管理

- 组建并管理团队

3. 课程与活动

- 设计青少年户外课程体系，确保安全执行与体验优化

4. 经营管控

- 负责项目成本、利润及预算管理，提升利润率

5. 资源拓展

- 对接政府、学校及企业资源，拓展B端团建合作

二、任职要求

（一）硬性条件

1. 经验：

- 3年以上户外教育/体育培训、项目管理实战经验

- 独立操盘过 ≥200人规模项目（需提供案例）

- 有可验证的招生业绩（如：任职期间增长数据）

2. 资质：

- 大专及以上学历，体育类专业优先

- 持急救证书、 教师资格证优先

（二）能力素质

1. 专业能力：

- 精通青少年户外课程设计

- 熟练使用办公软件，能够进行招生数据分析

2. 核心素质：

- 抗压性强

- 严守安全标准

- 具备政府/学校资源对接经验