一、岗位职责

1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是项目部、生产部、业务部部门的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集沟通会议或工作会议；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

7、协助总经理进行公司企业战略发展的规划，配合行政部开展企业文化工作；

8、完成其他临时交办的任务。

二、任职要求

1、本科学历以上，工商管理、行政管理相关专业、曾任部门经理或总经理助理3年以上经验者优先；

3、年龄30-45岁；

4、懂财务知识、有分管财务经验者优先；