1、根据公司要求完成需求人才的招聘工作；
2、根据上级要求及工作安排，及时完成人员入、离、转、调各类手续的办理工作；
3、根据公司要求及时准确完成薪酬核算工作；
4、根据公司要求及时准确完成社保、公积金平台的维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下，人力资源、企业管理等相关专业；
2、2年以上同岗工作经验，具备生产制造型企业招聘经验优先；
3、熟悉当地及优质招聘平台的使用及后台维护；
4、语言表达顺畅，具备一定的沟通能力，普通话标准；
5、工作踏实、对工作有饱满的热忱、执行力强、具备较强的职业操守；
6、熟练使用日常办公软件如OFFICE，熟悉各类招聘平台；
7、经验丰富者，条件可适当放宽。
薪酬福利：薪资4-5K，五险一金，节日福利，假日休息等。