岗位职责：
1. 负责公司内部岗位的招聘，满足公司的人才需求；
2. 组织和参与面试流程，评估候选人能力；
3.完成行政及其他事务性工作。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，30岁以内；
2、有招聘经验，以及行政或事务性工作处理经验；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、 有较强的责任心和执行力。