岗位职责：
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;以及制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责区域固定资产管理及日常行政物品的采购及费用管控;
3、负责日常行政事务工作，向上请示汇报、向下传达、沟通，协调各部门的关系，以及负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;当好参谋和助手;
4、负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，负责起草、修改公司综合性的年、月、周专题总结、工作计划、报告、决议、通知;
5、负责公司车辆、环境卫生、机要档案、办公用品、员工餐厅、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理;
6 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;以及管理公司重要资质证件。
7、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协:调各部门之间有关业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议;
8、负责公司企业文化建设和法律事务工作; 起草及归档公司相关文件;
任职要求：
1、28--40岁， 形象气质佳，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业，本科及以上学历;
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验，熟知行政管理的工作流程;
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4、做事干练，有较好的独立思考能力和解决问题能力，执行服从意识和团队意识强。
5. 房地产工作经验优先考虑
职位福利：包吃、包住、五险一金