一、岗位职责
1、负责楼宇当期物业费、水电费、车位费等各项费用的收缴。
2、定期拜访辖区内业主,收集需求与建议,建立良好沟通渠道。
3、受理业主投诉、报事报修、求助及咨询,全程跟进至问题解决,提升客户满意,达成公司客户满意度指标。
4、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续。
5、调解邻里矛盾(如噪音、漏水等),维护社区和谐。
6、负责业主物品的登记、交接、发放及信报转达工作。
7、装修管理:审核装修申请,验收及监督工作、巡查施工现场。
8、社区活动组织:协助策划节日活动、便民服务(义诊、义剪等)
9、负责责任区域内每天的巡检工作,对责任区域的公共设施、秩序维护、保洁绿化、员工形象等实施全面监督、检查和指导,跟进问题处理。
10、完成领导交办的其它工作。
二、任职要求
1.硬性要求:统招本科及同等以上学历;
年龄25-40周岁,女性身高168cm及以上,男性身高178cm及以上;
2.必备经验:
(1)2年以上五星级酒店、高端项目物业、空乘、私人会所或相关高端服务行业的对客服务经验。
(2)2年以上高端物业管家或五星级酒店“金钥匙”、私人会所管家经验。
优先经验
(3)高端汽车品牌客户经理、航空公司头等舱乘务员,银行私人银行客户助理、大型企业行政接待经验者
(4)具备高端项目基本客户服务等相关常识和服务经验:宠物、养鱼、种花等常识。
(5)能力要求:具备良好的服务意识和亲和力,有较强的沟通影响能力,抗压能力,解决问题的能力,情商,知识面、具备人际敏感度感知他人的能力。
三、主要福利
1、每年6个月(12-2、6-8)取暖降温费100元/月;
2、每年四次竞聘晋升机会;
3、带薪年休假及节日福利等;
4、生日关怀、民主生活会等;
5、免费体检及员工旅游。
四、上班时间
7小时工作制,8:30-12:00,14:00-17:30,包住+员工餐厅(提供低价员工餐),月休4-5天,法定额外休,自由调休