岗位职责:

1、轮岗学习与实操：通过物业管理各专业条线（安保、工程、客服、环境、人事行政、财务）的轮岗学习与实操，了解物业行业的运作模式，学习并了解各模块的标准化操作流程（SOP）和基础业务知识；

2、安全与秩序维护：统筹管理项目的秩序维护工作，监控门岗值守、巡逻、车辆管理、消防监控等秩序维护质量情况，监测和预防安全事故，处理紧急情况下的应急响应和恢复工作；

3、品质检查与督导：定期对项目进行巡查，检查各岗位工作标准，参与制定和执行相关安全措施；

4、沟通协作与安全培训：处理关于秩序维护服务的投诉与建议，协助对项目进行专业知识赋能和现场技术指导，相关资料存档，确保全员具备安全风险意识与悉知安全作业标准，新入职员工的技能培训；

5、记录与报告：统筹项目日常的值班记录管理，确保记录及时、齐全、规范和真实，交接班事项及物品记录清晰；

任职要求：

1、学历及专业：本科及以上学历，必须有部队服役经历，专业不限；

2、经验：有相关学生干部经验、党员优先；

3、能力：良好的沟通能力、团队协作精神和执行力、学习能力与适应能力、强烈的责任心和敬业精神，较强的观察力和应变能力，服务意识强，能够有效地对安全管理有深入理解，能够识别并处理潜在的安全隐患；

4、个人特质：皮实、操心；乐观；热情、爱帮忙；爱钻研、乐于并善于总结规律；认同物业行业；心中有标准、眼里能出活；巧干巧胜；不计较；

薪酬福利待遇

1、行业内具备竞争力的薪酬待遇；

2、广阔的发展空间：毕业3年成长为项目经理/职能经理，毕业5年成长为片区总，毕业8年成长为城市总经理，长期的目标是培养行业精英。

3、完善的福利体系：

（1）商业保险、五险一金；

（2）营养丰富的工作餐，配套齐全的住宿环境（免费提供）；

（3）免费入职体检和年度体检；

（4）年度旅游；

（5）员工生日会；

（6）带薪年假；

（7）节假日礼品；

（8）爱心基金和孝心基金；

（9）结婚、生育贺仪；

（10）年终福利

（11）取暖降温补助。