岗位职责：
1. 学习药店全面运营流程、管理技能和行业法规；
2. 学习药店商品管理、库存管理、营销管理、会员管理、员工管理、财务管理等；
3. 通过药店全面学习，锻炼沟通、销售、服务、管理、解决问题等综合能力；
4.融入企业文化 ，理解公司战略，为未来承担管理职责打下坚实基础。
任职要求：
1.985、211本科及以上学历，专业不限；
2.热爱医药零售行业，有意向在医药零售行业长期发展；
3.具备极强的学习能力，能够快速熟悉药店运营流程和管理技能，具有出色的逻辑分析能力和数据驱动思维。
4. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
培养方向：
营运管理方向：管培生--后备店长--店长-区域经理-地区经理-大区总监
综合管进方向：管培生-总部职能部门一般管理人员--主管-部长助理-副部长-部长-总监