1、执行绿化岗位操作规范，制定每周绿化员作计划，带领绿化员作予以执行；
2、根据公司环境部年度和月度绿化养护计划，严格依照作业标准，在分配的管理区域内带领绿化员实施苗木修剪、养护、补栽、病虫害防治等绿化养护工作；
3、工作中正确使用、操作和维护保养各种绿化设施设备；
4、负责绿化班组人员的工具物料的日常发放、保管管理；
5、掌握绿化小组各岗位操作技能，接受部门培训，并对绿化员进行操作技能培训，给公司提出合理化的建议；
6、关注管理区域内设施设备的变化，及时汇报相关事宜，对负责区域内发生的危害或损害公共区域设施设备的现象进行提醒、劝阻、制止和上报；
7、负责绿化养护专业小组绿化员考勤记录及人员日常调配工作；
8、完成领导交办的其他工作。

二、任职标准

1、硬性要求：年龄45周岁以内，五官端正；中专以上学历，园林、园艺相关专业优先。
2、经验要求：有2年及以上同岗位工作经验者，具备绿化养护、栽培相关经验；
能力要求：具备标准和品质意识，较强的执行能力和服务意识、高度的责任心、吃苦耐劳；
3、其他：具备良好的体力与耐力，身体健康、无癫痫、高血压、心血管病史等其他重大疾病、无不良嗜好；

三、主要福利

1、每年6个月（12-2、6-8）取暖降温费100元/月；
2、每年四次竞聘晋升机会；
3、带薪年休假及节日福利等；

4、生日关怀、民主生活会等；

5、免费体检及员工旅游。