岗位职责：
1.（绿化巡检）根据公司绿化管理要求，制定绿化业务巡检标准与机制并实施开展,通过结果兑现拉动管理提升，根据巡检问题指导员工进行整改至达到标准，促进绿化景观效果提升，提高员工满意度。
2.（技术指导）负责指导员工进行病虫害防治、草花生产、绿植盆景维养等绿化作业，提升员工工作标准化程度，保证绿化工作有序开展。
3.（绿化环境升级）根据部门绿化环境升级改造计划，使用不同的造景手法，策划室内/区域布景方案，监督整体施工改造进度及质量，确保布景效果。
4.（果树培育）根据公司绿化工作开展要求，负责果树的培育工作，制定果树病虫害防治、增量增产、提高水果甜度、改善果实大小等养护方案并组织策划实施，提高客户满意度。
5.(花卉租摆)根据部门盈利指标要求,负责制定绿化全年盈利计划,策划开展花卉租摆、节日促销活动等工作,设计花卉布置及活动开展方案并组织实施,确保年度社会化盈利达标。
任职要求：
1.教育背景:26届应届毕业生，园林技术（园林植物造景）、园艺技术、园林工程技术等专业；
2.素质要求:学业优异、无挂科、荣获奖学金或学生干部优先；熟练掌握园林工程绘图工具,积极主动，组织协调能力强，有奉献精神。