1.根据营销战略目标，分解产品规划目标，在副总经理的领导下，协同营销团队、研发部门，组织新产品的开发调研与立项，完成《开发调研与立项表》；

2. 跟踪研发部门的研发进度，根据研发结果策划药效验证田间试验，拟定《田间试验方案》并报批后实施田间试验 ；

3. 根据产品开发与验证需求对产品规格、推广用量、药效对比测试、效果评价与反馈信息收集等环节，完成《田间试验报告》并组织评价新产品是否符合市场需求，包括质量效果和价格等需求、法规要求等。

4. 新产品田间试验通过后，进入营销策划环节时，需组织副总经理、区域经理、业务员等共同讨论销售需求。

二、产品推广与营销

1. 根据销售需要，策划新产品的推广和营销方案，包括宣传资料的制作、广告投放、促销活动策划；产品线上和线下的推广，以及文字、图片、视频等内容编辑、设计等工作，来提高产品的知名度和市场占有率。

2. 负责策划产品包装设计方案，包括产成品包装箱、包装袋、标签、宣传单和宣传册的设计方案，经上级领导审批同意后，指导供应中心同包材供应商沟通完成设计工作和完成实验品的标签、图文效果，产品立体效果图等工作。

3. 负责公司微信号和公众号的宣传、推广、维护等内容。

4. 根据需要组织并参与各类展会、技术交流会、农民培训会等活动，向客户和合作伙伴介绍产品的特点和优势，解答疑问，促进产品销售。

三、市场调研与分析

1. 跟踪农药行业动态，包括政策法规的变化、新技术的发展、市场趋势、竞品等，收集和分析市场数据。

2.开展客户需求调研，与农户、经销商、零售商等进行沟通，了解各地区实际用药量与推广量的差别并做好记录，了解农户在农药使用过程中的痛点、需求和期望，为产品开发和改进提供依据。

3. 根据市场用药趋势，提出证件登记调研分析报告，为公司证件资源储备提供有力保障。

四、销售支持与客户服务

1.为销售团队提供产品培训和技术支持，使销售人员能够准确地了解产品特性和销售卖点，更好地向客户推销产品。

2. 整理产品的培训资料，形成培训档案，归档管理。

五、工作汇报与总结：根据上级要求完成日/周/月/季/年度工作汇报与总结。

六、遵守公司规章制度：严格遵守公司的各项规章制度，包括销售制度、考勤制度、财务制度、差旅费管理制度、保密制度等等。

七、 完成上级交办的其他工作：积极完成上级领导交办的其他临时性工作任务，如参加公司会议、配合其他部门开展项目等。以高度的责任感和执行力，确保各项工作任务的顺利完成。

能力素质要求：

1.要求有农药、农资产品经理工作经验3-5年；

2.大专以上学历，市场相关专业；